- Máte konkrétnu pozíciu, ktorá je vhodná aj pre človeka so zdravotným znevýhodnením?
Pozvite na pohovor uchádzača aj z našej bezplatnej databázy životopisov na profesia.sk - Pridajte sa do Profesia Labu a staňte sa súčasťou komunity, ktorá zdieľa svoje skúsenosti s inkluzívnym zamestnávaním
Napíšte na martina.capova@profesia.sk
Pri zamestnávaní ľudí so znevýhodnením rozlišujeme, či ide o uchádzača s pracovnými skúsenosťami alebo bez. Zručnosti a schopnosti človeka ovplyvňuje aj to, či je zdravotné znevýhodnenie vrodené alebo vstúpilo do života človeka v jeho produktívnom veku – keď pracoval.
Najťažšie zamestnateľnou skupinou sú podľa svetových štatistík ľudia s mentálnym postihnutím a neurodivergentní uchádzači. Až 90% uchádzačov so zdravotným znevýhodnením si nedokáže udržať prácu kvôli nedostatku sociálnych a komunikačných zručností.
Preto v Profesia využívame model, ktorý zohľadňuje najčastejšie prekážky pre uplatnenie sa na otvorenom trhu práce u akýchkoľvek uchádzačov so znevýhodnením.
💡 TIP! Prečítajte si našu príručku pre firmy:
