Inkluzívne zamestnávanie je veľmi široký pojem. My ho vnímame ako talent manažment. Zameriavame sa na schopnosti a zručnosti uchádzača a jeho zdravotné či iné znevýhodnenie je dôležité len z pohľadu toho, ako danú prácu vykonávať môže. Aké úpravy na pracovisku, pomocné technológie či pracovný koučing mu môžu pomôcť uspieť.
Model Profesia Labu vznikol na základe…
Máme za sebou vyše 30 návštev firiem. Vďaka 12 zamestnávateľom si 60 uchádzačov o prácu mohlo skúsiť už nielen manuálne práce, ale aj odborné.
Toto sú prvé pozorovania:
Postoje voči zamestnávaniu ľudí so zdravotným znevýhodnením sa budú meniť len vtedy, keď budeme mať viac praktických skúseností.
Vždy je to…